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中金嶺南:打造世界一流礦業企業,譜寫高質量發展新篇章
日期:2019-01-09 14:53:47   字體:||

    近年來,在廣東省國資委、廣晟公司的領導下,中金嶺南以“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念為引領,牢牢把握供給側結構性改革機遇,做強存量、做優增量、做大總量,以新作風引領新常態,走出了一條符合中金嶺南實際、具有中金嶺南特色的可持續發展新路子。
    根據中金嶺南季報披露,2018年前三季度,公司實現營業總收入同比增長14.67%,凈資產、總資產分別比上年度末增長2.57%和4.28%,凈資產收益率、資產回報率名列行業前茅,主要技術經濟指標創近年來最佳,位居全國鉛鋅企業前列。2018年,作為廣東省首家、中國有色金屬行業第三家企業,榮膺中國工業領域最高獎項——中國工業大獎;時隔兩年,再度榮獲國家科技進步二等獎,斬獲“2018年度中國鉛鋅行業提質增效杰出貢獻獎”、“2018年廣東省企業管理現代化創新成果一等獎”,實現歷史性跨越。
    一、新時代的新氣象
    近年來,中金嶺南以習近平總書記系列重要講話精神為指引,把握時代大勢、回應實踐要求,身體力行推進全面從嚴治黨,為公司持續健康穩定發展提供了堅強的政治保障。以落實“三年行動計劃”為主線,全面加強基層黨組織建設,全體黨員干部對思想之塵、作風之弊、行為之垢進行了一次次大排查、大檢修、大掃除,通過正風反腐、久久為功的作風建設,清正廉潔、浩然之氣浸潤著員工心靈,員工創新、工匠精神刷新著公司風尚,人心所向,正匯集成砥礪前行的不竭源泉。
    二、新時代的新突破
    傳承歷史使命,回應時代命題。近年來,中金嶺南在主導實施“成本削減”和“運營改善”兩個計劃的基礎上,全力推行精準管理,堅決打贏“全面控制風險源、努力消除虧損源、積極創造利潤源”的攻堅戰,成效顯著。
    充分打造競爭優勢,主要技術經濟指標創歷史最好水平。丹霞冶煉廠成為國內首家、世界第二家實現熔硫工業化生產的鋅冶煉企業,自主打造鎵鍺銦銅綜合回收全新聯合流程,引領行業發展前沿。韶關冶煉廠粗銅、低鐵鋅錠產量創歷史新高,南華牌產品被授予中國有色金屬產品實物質量“金杯獎”。
    全面加強以成本控制為中心的全面預算管理。2018年,“三公”經費同比實現大幅下降,通過優化生產組織、開展設備集中化采購、實施電力集中競價交易及錯峰用電管理等多項舉措,年均實現降本增效達1億多元。
    批企業在扭虧脫困、提質增效上率先實現了突破。佩利雅公司、廣西礦業公司從一度大幅虧損到實現扭虧為盈,盈利能力實現了快速提升。以超常規力度推進整合重組、瘦身強體工作,按期完成23家僵尸企業出清和15家壓減戶數目標,“三供一業”及企業辦社會職能按時間節點完成分離移交。
    三、新時代的新視野
    新常態之新,新在速度變化,更新在結構優化。唱響“跨越發展”的中金嶺南,不斷跨越各板塊發展不平衡、梯度明顯、差距很大等一道道門檻。
    “結構更優”書寫在轉型升級的畫卷上
    迅速完成礦山、冶煉、新材料加工、金融貿易、工程技術等五大板塊的戰略布局,逐步形成了“聚焦主業、適度多元”的產業格局,進一步拓展了發展空間,開辟了新的價值領域。
   “質量更高”呈現于殊為不易的突圍中
    加快傳統產業改造,實現向產業鏈前端和價值鏈高端轉型。積極響應國家“一帶一路”倡議,通過大力推進并購買礦、地質探礦、區域采礦,已在全球7個國家擁有15個礦山項目,掌控已探明的鉛鋅銅等有色金屬資源金屬量超千萬噸,大幅提升了在世界范圍內有效配置資源的能力。以打造精品冶煉為目標,科學規劃冶煉板塊發展方向和模式,加快產業整合,全面提高冶煉板塊技術水平、管理水平和產出效益。
    “后勁更足”展現在奮進不息的態勢里
    加大在戰略性新興產業領域的拓展,提高核心競爭力。新材料加工板塊鞏固行業領先地位,華加日公司成為技術能力強、質量優異的鋁合金加工龍頭企業之一,科技公司無汞電池鋅粉打破國際壟斷,產品質量步入國際先進行列。以內涵發展和外延拓展并舉為途徑,加快形成經營資質全、技術力量強、市場規模大的環保產業。
    四、新時代的新開放
    每一次的重新出發,都以對自身坐標的清晰定位為前提:處于每一個重要的發展節點,都必須對“我是誰”、“我要到哪里”、“我要怎么走”做出清晰的回答。通過深入分析,中金嶺南制定了“打造國內領先、世界一流的多金屬國際化礦業公司”的發展戰略,在構建開放型經濟的征程中,爭分奪秒,亮點頻現:
    通過強化對海外企業的技術輸出和咨詢服務,積極推動所屬佩利雅公司銅鋅分離生產工藝的技術攻關,實現了銅、鋅金屬回收率的持續改善,各項工藝指標進一步優化,有效帶動了海外企業技術管理水平的提升。
    打造國際化經營團隊,提高國際化管控水平,通過“中國管理”、“中國技術”的融入,“中外文化”的融合,真正實現管理國際化,最大限度發揮了協同效應。
    優化海外資產管控,佩利雅公司通過綜合采取改進管理、裁員增效等措施,有效降低了生產成本,運營效率大幅提升,全面實現扭虧為盈,中金嶺南海外核心業務凈利潤由收購前2008年的大幅虧損發展為收購后2018年的大幅盈利,并有望于2019年累計實現歸屬中金嶺南凈利潤超過公司投資額,用技術贏得尊重、用文化贏得認同、用管控贏得效益。
    五、新時代的新發展
    中金嶺南始終踐行“在改革創新中謀求發展,在發展進步中解決問題”的發展觀,通過改革創新,不斷煥發開拓進取的勃勃生機,技術創新、管理創新、制度創新成果層出不窮。
    推動技術創新。近年來,中金嶺南平均每年投入科研經費超億元,2018年榮獲5項省部級以上科技成果獎勵,專利授權63項。成立“中金嶺南科學技術研究院”,全面整合“院士工作站”、“博士后科研工作站”等研發資源,加強與中南大學、長沙有色院等科研院所的合作,構建了多層次自主創新和資源共享體系。針對尾礦資源綜合回收等重大課題,集中優勢力量開展攻關,形成了一批重大創新成果,榮獲“中國工業大獎”、“國家科技進步二等獎”,擁有國家高新技術企業數量有望達到8家。
    推動管理創新。實施事業部制管控模式,編制完成三大事業部構建方案指引,初步形成了集約化、專業化、科學化的管理新格局。在“有效監管、充分授權”的基礎上,貿易事業部逐步走向法人化,礦產資源事業部加快大部制改革,成立工程技術事業部,推動設計研發、設備采購、建筑安裝等資源共享、協同發展。
    推動制度創新。結合生產經營出現的新變化、新特點,推動公司制度創新,重點加強采購、營銷、工程建設、干部人事等制度建設,近年來共修訂完善制度50多項。啟動流程精進提升項目,對公司的流程清單及管控權限、事業部管控、財務資金管理等100余項流程進行全面梳理與優化,切實做到以制度管權、以規定管人、以程序管事。
    六、新時代的新支撐
    充分利用上市公司平臺,增強資本運作能力,形成對產業發展的強大支撐,中金嶺南對此有著清晰而深遠的考量。近3年,通過資本市場成功實施兩次非公開發行股票,中金嶺南合計募集資金總額27.97億元,創公司歷年來資本市場融資規模的新高。憑借良好的資本市場形象,中金嶺南成為鉛鋅行業唯一一家成功入選摩根士丹利標的股的上市公司,體現了行業龍頭的影響力和競爭力。
    七、新時代的新擔當
    近三年,中金嶺南累計在安全環保及職業病防治上投入近9億元,通過全方位、本質化開展隱患治理,逐步探索出了一條安全生產、環境保護與經營發展多贏的新路徑,生態文明建設成效顯著。在中央環保督察“回頭看”、“綠盾2018”、“清廢行動2018”、“集中式飲用水源地環境保護專項行動督查”等一系列最為嚴苛的檢查中,獲得了中央環保督察組及地方環保部門的充分肯定。
    中金嶺南堅持共創共享,主動與國家、社會共享發展成果,近3年來共計上繳稅費24.94億元,長期對口支援貧困地區,大力支持新農村建設,使企業成為勇于承擔社會責任的典范。
    新時代,中金嶺南正伸開雙臂,敞開胸懷,擁抱世界。看,東方的地平線上,光芒四射的,是那飛越大洲大洋的理想之光,是中金嶺南人書寫振興的壯美篇章。

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