人才招聘

人才招聘

你的位置:首頁 > 人才招聘 > 正文

廣東省廣晟建設投資集團有限公司2017年招聘公告

招聘人數:23
工作地點:
工資待遇:
發布日期:2017-04-01 15:05:00
有效期:2017年4月14日

    廣東省廣晟建設投資集團有限公司(簡稱“廣晟建設”),是一家由軍隊企業廣東中人企業(集團)有限公司轉制移交,通過改革改制重組與產業轉型升級而來的大型國有企業,主要從事國內高速公路、橋梁、隧道等基礎設施和房地產、新能源、環保等項目的投資、建設和運營管理。廣晟建設近年來緊抓國家大力實施PPP項目的機遇,探索出適合自己的PPP模式,通過與央企、優秀的民營企業和基金公司合作,大力推進PPP項目開發,成功中標汕頭地區兩個PPP項目。現因業務發展需要,誠邀英才,招聘信息具體如下:

     一、招聘崗位和職數

    (一)經營管理部經營管理崗3人;

    (二)投資開發部項目開發及論證崗3人;

    (三)投資開發部項目經濟分析崗2人;

    (四)投資開發部項目招投標管理崗2人;

    (五)投資開發部項目管理及綜合崗2人;

    (六)投資開發部合同管理崗3人

    (七)項目造價工程師3人

    (八)綜合部文宣崗1人;

    (九)黨群人事部人力資源管理崗1人;

    (十)黨群人事部黨務管理崗1人;

    (十一)計劃財務部主管會計崗2人;

    (十二)外派項目財務經理若干人。

    二、任職要求和崗位職責

    (一)經營管理部經營管理崗(3人)

    1. 任職要求

    (1)35歲以下;

    (2)211全日制本科以上學歷,經濟貿易類、工程建設類、工商管理類專業;

    (3)5年以上相關工作經驗;

    (4)具有C類以上駕駛證,有一定的駕駛經驗,能接受經常性出差工作;

    (5)具有較好的綜合分析能力,能夠獨立撰寫綜合性分析材料、報告;

    (6)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通、表達和交流能力;有較強的語言文字表達能力;

    (7)具有建筑施工、房地產開發企業相關工作經歷者優先;

    (8)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)修訂、完善企業的合同管理、子公司管理、經營業績考核等經營管理相關的各項管理制度、流程;負責制度、流程的執行和落實;核準所屬企業經營管理制度;監督、檢查各項經營管理制度執行情況;

    (2)根據集團經營發展戰略、年度經營預算、經營目標和經營計劃,分解擬訂部門工作計劃和所屬企業經營指標,并組織落實;

    (3)監督、檢查所負責企業的經營計劃、預算執行情況、經營目標完成進展情況、制度落實情況、重大經營事項決策審批情況、經營風險控制情況等,定期形成企業運營分析報告、對企業運營進行分類評估,并結合企業運營現狀提出合理化建議或積極采取應對措施;

    (4)負責組織定期召開生產運營形勢分析會議,定期分析研判宏觀經濟運行走勢和行業發展變化趨勢,及時掌握和分析集團生產經營情況、存在的突出問題,研究解決方案和具體對策,部署下階段重點工作;

    (5)負責制訂集團標準化管理、精細化管理等各類專題管理活動方案;

    (6)負責年度經營業績考核方案的制定和組織實施,參與所屬企業經營業績考核并提出考核意見;

    (7)與政府部門建立聯系的業務協調,包括對外進行的運營聯絡及報審報批事項的協調工作。

    (二)投資開發部項目開發及論證崗(3人)

    1. 任職要求

    (1)30歲以下;

    (2)211全日制本科以上學歷,財務、金融、投資或房地產經營管理及相關專業;

    (3)5年以上相關工作經驗;

    (4)掌握工程、金融、投資或項目經營管理以及綜合管理相關知識;熟悉3P投資項目相關政策和操作模式;

    (5)有對投資項目進行商務談判并對項目的經濟分析、SWOT分析、投資風險分析的工作經驗,能獨立編寫可行性研究報告;

    (6)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通、表達和交流能力;有較強的語言文字表達能力;

    (7)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)負責收集、分析、篩選各種投資信息,選擇符合國家政策法規、符合公司主業發展的投資項目;

    (2)參與擬投資項目跟蹤及談判,協調各職能部門和外部專家,對項目進行前期考察、論證;

    (3)編制擬投資項目可行性分析報告,對報告內容的可靠性、真實性和有效性負責。

    (4)負責組織項目初步論證資料,進行立項申報,協調落實相關手續。

    (5)負責收集整理相關行業的政策法規及競爭對手動態,為領導決策提供依據。

    (三)投資開發部項目經濟分析崗(2人)

    1. 任職要求

    (1)35歲以下;

    (2)211全日制研究生以上學歷,財務、金融、投資或房地產經營管理及相關專業;

    (3)5年以上相關工作經驗;

    (4)熟悉投資項目運作的操作程序,有投資項目分析工作經驗,能熟練運用投資分析工具;

    (5)能獨立進行交易方案設計、財務分析建模并撰寫相關分析報告;

    (6)具有一定的社會資源,有良好的團隊協作能力、溝通能力、商務談判能力,有相關專業咨詢機構工作經驗者優先;

    (7)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通、表達和交流能力;有較強的語言文字表達能力;

    (8)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)負責擬定公司年度投資計劃,報公司董事會審議通過后及時報送上級主管公司審批或備案;

    (2)做好投資計劃指標的分解工作,將年度投資計劃細分為季度計劃和月度計劃。

    (3)協助公司本部和各成員企業資本結構的設計、優化和法人治理方案的擬定等有關事宜。

    (4)負責項目各項經濟指標的測算、分析,并參與項目方案的設計、談判。

    (5)參與項目可行性論證。

    (四)投資開發部項目招投標管理崗(2人)

    1. 任職要求

    (1)30歲以下;

    (2)211全日制本科以上學歷,工程、金融、投資等相專業;

    (3)5年以上相關工作經驗;

    (4)有工程、金融、投資或項目經營管理相關知識;

    (5)熟悉投資項目招投標及運作管理的操作程序,有獨立分析、判斷、論證、調研、跟蹤、洽談項目的能力;

    (6)具良好的社會資源和大型工程企業招投標工作經驗優先;

    (7)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通、表達和交流能力;有較強的語言文字表達能力;

    (8)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)在部門負責人的領導下,全面負責項目的招投標工作;

    (2)負責招標公告、招標信息的收集、與招投標活動有關的其它信息的收集、招投標工作的一切外聯事物;

    (3)根據項目情況及公司的戰略目標編制招投標計劃,審核項目招投標過程中各類合同、資質及文件;

    (4)負責標書編制與投標管理,確保標書的及時性和準確性。與工程部和預決算主管建立良好的溝通與協調,根據掌握的信息及時修整標書。

    (五)投資開發部項目管理及綜合崗(2人)

    1. 任職要求

    (1)30歲以下;

    (2)211全日制本科以上學歷,投資、工程、施工管理等相關專業;

    (3)5年以上相關工作經驗;

    (4)有工程、金融、投資或項目經營管理相關專業知識;               

    (5)有大中型企業項目管理工作經驗優先;

    (6)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通、表達和交流能力;有較強的語言文字表達能力;

    (7)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)參與項目設計方案和概預算評審,控制項目建設規模、標準、投資;

    (2)參與項目盡職調查、招標投標和合同談判,對合同履行進行跟蹤、監督和管理,建立合同臺帳,定期與財務核對資金執行情況;

    (3)監控投資項目運作過程中出現的各種風險,將投資項目出現的異常情況及時報告領導。

    (4)跟蹤、檢查、了解和收集投資計劃執行情況,及時統計、匯總、審核、校對投資報表數據并進行投資分析,提出改進意見;

    (5)負責協助投資項目經濟糾紛的協調處理,協助成員企業做好投資方面經濟糾紛的調查、取證、跟蹤和協調。

    (6)負責本部門文書檔案、特殊載體檔案、投資項目檔案等的管理。

    (六)投資開發部合同管理崗(3人)

    1. 任職要求

    (1)30歲以下

    (2)211全日制本科以上學歷,工商管理、企業管理、商法法學,具有經濟師職稱;

    (3)3年以上相關工作經驗;

    (4)有項目合同管理專員工作經驗,能獨立承擔項目合同的編訂、談判、分析、履約管理及合同評價等;

    (5)熟悉合同的擬定及管理,善于進行各種資料的收集、整理、歸檔工作; 能熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件;

    (6)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通、表達和交流能力;有較強的語言文字表達能力;

    (7)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)建定項目合同管理制度,

    (2)編制常用合同范本,指導合同業務工作;

    (3)參與項目合同談判,起草合同文本,提出合同相關的風險防范措施 ,監督合同履行;

    (4)建立完善相關管理臺帳,對合同和相關資料組卷歸檔;

    (5)參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議。

    (七)項目造價工程師(3人)

    1. 任職要求

    (1)35歲以下;

    (2)211全日制本科以上學歷,工程造價、市政工程、土木工程等相關專業,有注冊造價師資格證書;

    (3)3年以上相關工作經驗;

    (4)具有工程造價管理方面專業知識和技能,熟悉建筑制圖與識圖,施工技術與施工組織、工程造價管理及現行各類計價依據等方面業務知識,熟悉國家相關相關法律,法規和政策;能承擔項目全生命周期的造價過程管理;

    (5)有大型建筑施工項目造價管理工作經驗的優先;

    (6)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通、表達和交流能;

    (7)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)負責項目工程建設的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作。

    (2)負責編制總概算和單項工程綜合概算,參加圖紙會審和設計交底。

    (3)協調編制招標文件,參與工程招投標,重點進行商務評標

    (4)負責根據項目的總體管理目標編制項目建設的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃;下達項目的建設實施計劃,并對實施中的項目計劃進行統計分析和計劃調整等綜合管理。

    (5)組織項目辦、監理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況,分析確定工程的技術難點和控制要點,制定相應的針對性措施和重點控制流程;

    (6)參與施工合同的簽訂,明確承發包范圍,并準確掌握合同規定條款。

做好各種記錄,為結算工作積累準確的原始資料。

    (7)、參加工程竣工驗收。

    (八)綜合部文宣崗(1人)

    1. 任職要求

    (1)35歲以下;

    (2)211全日制本科以上學歷,全日制漢語言文學、新聞、行政管理、政治學等相關專業;

    (3)3年以上相關工作經驗;

    (4)思想政治素質好,有敏銳的時事洞察力,

    (5)文字功底扎實,口頭表達能力強,熟悉公文及報告材料的撰寫。

    (6)熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;

    (7)同等條件下有大型國有企業相關崗位工作經驗者優先,中共黨員優先;

    (8)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通、表達和交流能力;

    (9)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)負責撰寫起草公司年度工作計劃、工作總結;負責起草領導講話及綜合性材料等;負責指導其他部門起草有關文件、匯報材料等,對各部門草擬的公文進行審核把關。

    (2)負責公司內、外部行政公文的起草與文書處理;負責公司大事記、組織沿革的編制工作,以及對相關的音像資料、信息宣傳材料進行審核把關。

    (3)負責董事會和經營班子會議的資料準備及大型活動和會議的組織協調工作。

    (4)協助企業宣傳工作。

    (九)黨群人事部人力資源管理崗(1人)

    1. 任職要求

    (1)30歲以下,中共黨員;

    (2)211全日制本科以上學歷,人力資源、行政、法律相關專業,有二級人力管理師資格證;

    (3)5年以上相關工作經驗;

    (4)熟悉人力資源管理六大模塊工作,熟悉國家和地方相關勞動法律法規;

    (5)有大、中型國有企業人力資源管理崗位工作經驗者優先;

    (6)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通和交流能力;有較強的語言文字表達能力;

    (7)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)負責公司人力資源管理制度、用工制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則的制定和實施;

    (2)負責公司員工的招聘、錄用、考察、任免、調整及員工日常管理;

    (3)負責員工績效考核;

    (4)負責公司本部及下屬企業人工成本預算編制,監督控制各單位預算執行情況。

    (十)黨群人事部黨務管理崗(1人)

    1. 任職要求

    (1)30歲以下,中共黨員;

    (2)211全日制本科以上學歷,政治、法律、中文、行政管理等相關專業;

    (3)5年以上相關工作經驗;

    (4)熟悉黨務管理工作;

    (5)有較強的政治敏感性和時事洞察力,能獨立承擔黨務材料撰寫工作;

    (6)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神,抗壓力強,有良好的溝通和交流能力;有較強扎實的文字功底;

    (7)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)負責公司日常黨務工作和黨組織建設管理;

    (2)負責黨務工作材料的撰寫工作;

    (3)負責黨務信息系統維護、統計工作;

    (4)負責公司黨員教育培訓工作。

    (十一)計劃財務部主管會計崗(2人)

    1. 任職要求

    (1)35歲以下;

    (2)本科以上學歷,財務會計專業、具備會計師以上職稱;

    (3)10年以上相關工作經驗;

    (4)有豐富的財務會計工作經驗,特別是集團公司合并報表工作經驗。能熟練操作ERP財務辦公軟件,能接受經常出差;有大、中型企業財務工作經驗或金融行業工作經驗者優先;

    (5)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通和交流能力;有較強的語言文字表達能力;

    (6)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)負責公司帳務核算、憑證審核與制作、報表編制與分析等;參與全面財務管理;配合財務稽核、審計工作;

    (2)參與制定和監督執行企業各項政策和制度并監督執行;

    (3)參與改進企業財務管理程序和政策、核算方法,制定年度、季度、月度財務計劃;

    (4)進行成本預測、控制、核算、分析和考核,定期分析確保企業工作指標的完成狀態。

    (十二)外派項目財務經理(若干人)

    1. 任職要求

    (1)40歲以下;

    (2)本科以上學歷,財務管理、會計專業,具有會計師職稱;

    (3)8年以上相關工作經驗;

    (4)有豐富的財務會計工作經驗,特別是基層經營單位財務管理經驗,能接受長期出差;

    (5)責任心強、品行端正、有良好的職業道德、團隊合作精神和敬業精神;有良好的溝通和交流能力;有較強的語言文字表達能力;

    (6)薪酬面議。

    2. 崗位職責

    (1)負責公司下屬企業財務管理工作;

    (2)主持派駐公司日常會計核算及稅務管理工作,管理監督基礎財務的工作質量;

    (3)執行本部會計制度和會計核算體系,制定并完善派駐公司的會計核算細則及財務管理制度,組織會計核算工作,及時、準確地提交會計報告及財務分析報告;

    (4)組織實施派駐公司預算、財務收支和資金籌措計劃,加強成本分析和控制;

    (5)編制派駐公司納稅籌劃方案,負責與稅務、銀行等機構的聯系和協調工作。

    三、報名時間和方式

    (一)報名時間

    報名截止至2017年4月14日。

    (二)報名方式

    有意應聘者請填寫報名表(附件),并附上有關證照掃描件(身份證、學歷證、專業資格證)以電子郵件的形式發我集團。資格審核合格者,我集團將另行通知面試和筆試時間。

    (三)聯系方式

    聯系人:梁嘉華  ,聯系電話:020-23336868轉2041

    郵箱地址:GSJS_ZP@163.com

    聯系地址:廣州市天河區上元崗中成路300號

    附件:廣晟建設投資集團2017年招聘報名表.zip


在線應聘
?
4438x全国最大的网址,jav.hdjapanesevideos-俺去也,俺去啦